GPT-5.6 全面開放、Codex 併入 ChatGPT:OpenAI 的超級應用戰略
GPT-5.6 三級開放、Codex 併入 ChatGPT 桌面應用、ChatGPT Work 登場。拆解 OpenAI 上市前的超級應用戰略,以及台灣團隊本週該做的三件事。
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領導不是一個職位或頭銜,而是行動與榜樣 (Leadership is not a position or a title, it is action and example)
長久以來,新聞聚合網站BuzzFeed一直令業界同行歆羡不已,因為這家網站在處理數據上很有一手,能夠基於數據創作出在社交媒體上令人瘋轉的內容。連紐約時報也在 去年發布的創新報告 中滔滔不絕地提及Buzzfeed的數據分析處理能力。有著這樣「超能力」的BuzzFeed就好像是行業中的蝙蝠俠,總能拿出令別人望眼欲穿的領先科技四處碾壓自己的競爭對手。
如同有許多越來越多的大型科技公司都為了自己的產品去擁有自己的專屬字體,蘋果 (San Francisco 字體),、三星 (SamsungOne字體)、Google (Roboto and Product Sans, Noto, Droid fonts..)、騰訊 (Tencent Font)、微軟 (Segoe UI)。而在這之前 Netflix 則是使用 Gotham 字體用於其產品內以及其進行品牌宣傳。
IBM 去年 11 月推出了自己定制的企業字體 IBM Plex,而其設計的概念為“人與機器的結合”。而其靈感來源於 Paul Rand 設計的 IBM Logo。 由 IBM 的設計總監 Mike Abbink 領導內部品牌經驗團隊自行開發的這個字體,以取代過去採用的 Helvetica 於所有公司的識別系統中。
隨著新創公司的數量增加,而失敗率也相對倍數成長,許多獨角獸公司應聲倒下,換句話說,大部分的新創公司都失敗了,根據研究指出,新創公司的失敗率高達 90%;當然也有強者恆大,持續加速的新創,如 Facebook、Google、Airbnb。
創業前,你做過市場調查嗎?有跟身邊朋友討論過嗎?是否把原型產品實際請他人操作看看?還是僅依靠過去的經驗法則進行? How to Start a Startup 是 Y Combinator(矽谷知名創業加速器)所開設的課程,其中一堂就有提到關於使用者訪談( User Interview ),強調創業者只有兩件重要的任務,一個是把產品做好,一個是找去找你的用戶聊天。