Elon Musk downsizes Twitter headquarters to two floors from six
在 Twitter 裁掉數千名員工數月後,新東家伊隆·馬斯克 (Elon Musk) 現在正在縮減其舊金山總部的規模。據《舊金山商業時報》援引《紐約時報》報導,馬斯克於 10 月以高達 440 億美元的價格接管了這家社交媒體平台,該平台已將 1355 Market St. 的空間縮小了三分之二,在拖欠租金後,Twitter 從六層樓變成了兩層樓。
Twitter 的全球內容管理團隊似乎又進行了裁員,Twitter 的裁員行動似乎仍沒有要停止的意思。據彭博社報導,Twitter 的全球內容管理團隊日前再被精簡,在都柏林和新加坡辦公室的「至少十幾名」員工都已收到了解僱通知
Impact?
由於馬斯克制定了一項大幅削減成本的計劃,推特在 11 月初解雇了其全球 7,500 名員工中的大約一半。其中包括 800 人,他們居住在舊金山。
據Real Deal稱,與摩根大通共同擁有該建築的 Shorenstein Properties 在錯過 9 月的最後期限後,正在與貸方談判為其 4 億美元的房產貸款再融資。
據《泰晤士報》報導,自那以後,公司內部的投訴激增,許多內部人士聲稱這家科技公司聞起來像外賣食品和體味,員工不得不自帶衛生紙。(這發生在馬斯克解僱罷工的清潔工後不久。)
Take away
作為一個在技術領域工作了20年、現在擁有一家技術公司與兩間新創的投資人經驗的我看來,Elon 絕對可以解僱75%的人,而且很可能會看到生產力的提升。很明顯,收購前的 Twitter 於產品新功能開發已停滯不前(不管他們在內部Demo什麼狗屁東西),因此最有用的技術人員應該可能都致力於 DevOps 和 SecOps,但我們已經好幾年在 Twitter 上未曾看到明顯的創新或產品 Roadmap。
在不知情的情況下,我敢打賭,Twitter 內部已將 SecOps 與審查混為一談,將審查視為一種安全措施,這意味著50%的SecOps人員可能也會被砍掉。我們都知道科技界充斥著無用的層級,有時是5、6層的中層管理人員,他們不做編碼工作,用會議填滿日曆,無休止地聊天,卻沒有任何結果。
2千名員工對於運行一個已經穩定且不再高速增長、且已完成自動化技術應用的 Twitter 來說是夠用的。所以把這些傻瓜趕走並改變公司的文化與工作流程絕對是對於一直以來都在虧錢的 Twiiter,Elon 私有化後一個必須要做的決定。
根據 The Information 最新的估算,Twitter 目前的在職員工數約為 2,000 人,即 Elon Musk 入主前的四分之一左右。而外媒指出,馬斯克的裁員計畫,最終目標是要將公司人數減少至1000人以下。
https://tenten.co/insight/startups/twitter-elon-musk-fire-again/