如何打造一個成功的眾籌專案 – 終極指南

管理最重要的還是你使用的方式是否可以激勵團隊、讓工作氛圍與員工士氣能夠提升，進而轉化成業績，數據（量化）雖然比形容詞（質性）來的精準，但也不代表一切，冰冷的制度仍需搭配人性化管理，我們所共事的是有溫度的團隊，團隊的影響力永遠勝過一個人的單打獨鬥。

東南亞遊戲和電商公司Sea已正式在美國提交了首次公開招股(IPO)申請。Sea將登陸紐交所，股票代碼為「SE」，尋求融資10億美元，估值超過37.5億美元

勵志的故事有很多種，尤其以以小搏大的故事特別振奮人心。而接下來我所要分享的，是真實發生在21世紀紐約的大衛的故事。

技術為王，看 BuzzFeed 是如何製作出令人瘋轉的病毒內容的？

智能手錶始祖 Pebble 被收購：從估值 7.4 億美元到 4000 萬賤賣，金額不夠抵債、CEO 跳槽只因誤判產業趨勢

Mark Suster 是 Upfront Ventures 風投基金的合夥人，在他看來初創公司想要爭取融資已經越來越難了。如何才能在艱難時世中保持產品存活率。初創公司在早期融資中應該小心謹慎、開源節流，以免燒錢太快過早面臨青黃不接的局面。

我相信很多創業者也會有同樣的境遇，我們都十分清醒地認識到，創業團隊的早期員工很重要

優質的設計正在成為熱門資源：設計師們之所以能用設計充當資本，是因為優質的設計正在成為熱門資源。「設計主導」（Design – led）這一概念已經在美國創投領域風行多時，美國《連線》雜誌指出，融資和產品開發在矽谷已越來越容易，設計因而成為讓初創公司脫穎而出的要素之一。